PLAB āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž āϝā§āĻā§āύ Royal College Membership Exam āĻĒāĻžāĻļ āĻāϰ⧠āϝāĻžāϰāĻž UK āϝāĻžāĻŦā§āύ, āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž āϝā§āϤ⧠āĻāĻžāĻā§āĻā§āύ, āϤāĻžāϰāĻž āϝāĻžāĻā§āĻžāϰ āĻĒāϰ āĻā§ āϧāϰāĻŖā§āϰ āĻāĻŦ āĻāϰāĻžāϰ āϏā§āϝā§āĻ āĻĒāĻžāĻŦā§āύ, āĻŦāĻž NHS āĻāϰ āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽ āĻāĻŦ āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ āĻā§āύ āϧāϰāĻŖā§āϰ āĻāĻŦā§ āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻž āĻāĻāĻŋāϤ, āĻāĻŦāĻ āĻāĻŋāĻāĻžāĻŦā§ āĻāĻŦ āϏāĻžāϰā§āĻ āĻāϰāĻŦā§āύ āϤāĻž āύāĻŋā§ā§ āĻāĻ āĻĒā§āϏā§āĻā§ āĻāϞā§āĻāύāĻž āĻāϰāĻž āĻšāĻŦā§āĨ¤
āĻā§ āĻā§ āϧāϰāĻŖā§āϰ āĻāĻŦ āĻāĻā§?
āĻŦāĻžāĻāϞāĻžāĻĻā§āĻļā§āϰ āĻĒā§āϰā§āĻā§āώāĻŋāϤā§
āĻŦā§āĻāĻžāϰ āϏā§āĻŦāĻŋāϧāĻžāϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻāϞā§āύ āĻāĻŽāϰāĻž āĻŦāĻžāĻāϞāĻžāĻĻā§āĻļā§āϰ āĻĒā§āϰā§āĻā§āώāĻŋāϤ⧠āĻāĻāĻāύ āĻĢā§āϰā§āĻļ āĻā§āϰâā§āϝāĻžāĻā§ā§ā§āĻ āĻāϰ āĻā§ āĻāĻžāĻāĻĒā§āϰ āĻāĻŦ āĻāϰāĻžāϰ āϏā§āϝā§āĻ āĻāĻā§ āϤāĻž āĻāĻāĻā§ āĻĻā§āĻāĻŋāĨ¤ āĻŦāĻžāĻāϞāĻžāĻĻā§āĻļā§ āĻāĻāĻāύ āĻĄāĻžāĻā§āϤāĻžāϰ āĻāύā§āĻāĻžāϰā§āύāĻļāĻŋāĻĒ āĻļā§āώ āĻāϰāĻžāϰ āĻĒāϰ āĻā§ āĻā§ āĻāĻžāĻāĻĒā§āϰ āĻāĻžāĻāϰ⧠āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āύ?
- āϤāĻŋāύāĻŋ FCPS Part 1 āĻĒāĻžāĻļ āĻāϰ⧠( āĻŦāĻž āĻĒāĻžāĻļ āύāĻž āĻāϰā§āĻ) FCPS āĻāϰ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻļā§āϰ⧠āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āύ – āϝā§āĻāĻžāĻā§ Honourary Medical Officer āĻŦāϞāĻž āĻšā§āĨ¤ āĻāĻāĻž āĻāĻāĻāĻž Training Post, āĻāĻžāϰāĻŖ āĻāĻ āĻ āĻāĻŋāĻā§āĻāϤāĻžāϰ āĻāĻŋāϤā§āϤāĻŋāϤ⧠āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻā§āϝāĻžāϰāĻŋā§āĻžāϰ āĻĒā§āϰā§āĻā§āϰā§āϏ āĻāϰāĻŦā§ āĻāĻŦāĻ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻāϏāĻŽā§ āĻĒā§āϏā§āĻāĻā§āϰâā§āϝāĻžāĻā§ā§ā§āĻļāύ āĻĄāĻŋāĻā§āϰ⧠āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻŦā§āύāĨ¤
- āϤāĻŋāύāĻŋ āĻāĻŽāĻĄāĻŋ/āĻāĻŽāĻāϏ/āĻĄāĻŋāĻĒā§āϞā§āĻŽāĻž āĻā§āϰā§āϏ⧠āĻāĻžāύā§āϏ āĻĒā§āϞ⧠āĻāĻāĻāĻžāύ⧠Resident āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ āĻāĻžāĻ āĻļā§āϰ⧠āĻāϰāĻŦā§āύāĨ¤ āĻāĻāĻžāĻ āĻāĻāĻāĻž Training Post, āĻāĻžāϰāĻŖ āĻāĻ āĻ āĻāĻŋāĻā§āĻāϤāĻžāϰ āĻāĻŋāϤā§āϤāĻŋāϤ⧠āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻā§āϝāĻžāϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāϰ āĻĒā§āϰā§āĻā§āϰā§āϏ āĻāϰāĻŦā§ āĻāĻŦāĻ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻāϏāĻŽāϝāĻŧ āĻĒā§āϏā§āĻāĻā§āϰâā§āϝāĻžāĻā§āϝāĻŧā§āĻļāύ āĻĄāĻŋāĻā§āϰ⧠āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻŦā§āύāĨ¤
- āĻā§āĻ āϝā§āĻā§āύ āĻšāĻžāϏāĻĒāĻžāϤāĻžāϞ, āĻā§āϞāĻŋāύāĻŋāĻā§ āĻŽā§āĻĄāĻŋāĻā§āϞ āĻ āĻĢāĻŋāϏāĻžāϰ āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ āĻāĻžāĻ āĻļā§āϰ⧠āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āύāĨ¤ āĻāĻāĻž ‘Training Post’ āύāĻž, āĻāĻžāϰāĻŖ āĻĒā§āϏā§āĻāĻā§āϰâā§āϝāĻžāĻā§ā§ā§āĻļāύ āĻĄāĻŋāĻā§āϰ⧠āĻ āϰā§āĻāύā§āϰ āĻĒāĻŋāĻāύ⧠āĻāĻāĻžāϰ āĻā§āύ āĻšāĻžāϤ āĻĨāĻžāĻāĻŦā§āύāĻžāĨ¤
- āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻžāĻāϞ⧠āĻā§āϝāĻžāĻĒ āĻŽāĻžāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āύ, āĻŽāĻžāύ⧠āĻŽāĻžāĻā§ āĻŽāϧā§āϝ⧠āĻāĻāĻžāύ⧠āĻāĻāĻžāĻŽā§ āĻĄāĻŋāĻāĻāĻŋ āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āύ, āĻĒā§āϰāϤāĻŋ āĻĄāĻŋāĻāĻāĻŋāϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻāĻĒāύāĻžāĻā§ āĻāϞāĻžāĻĻāĻž āĻāϰ⧠āĻāĻžāĻāĻž āĻĻāĻŋāĻŦā§āĨ¤ āĻāĻāĻž ‘Training Post’ āύāĻž, āĻāĻžāϰāĻŖ āĻĒā§āϏā§āĻāĻā§āϰâā§āϝāĻžāĻā§āϝāĻŧā§āĻļāύ āĻĄāĻŋāĻā§āϰ⧠āĻ āϰā§āĻāύā§āϰ āĻĒāĻŋāĻāύ⧠āĻāĻāĻžāϰ āĻā§āύ āĻšāĻžāϤ āĻĨāĻžāĻāĻŦā§āύāĻžāĨ¤
- āĻāĻāĻžā§āĻž āĻā§āĻ āĻāĻžāĻāϞ⧠āϏāϰāĻāĻžāϰ⧠āĻāĻžāĻāϰ⧠āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āύāĨ¤ āϏāϰāĻāĻžāϰ⧠āĻāĻžāĻāϰā§āϤ⧠āĻļā§āϰā§āϤ⧠āĻāĻĒāύāĻŋ āϝ⧠āĻĒā§āϏā§āĻā§ āĻĨāĻžāĻāĻŦā§āύ, āĻāĻāĻž Training Post āύāĻžāĨ¤ āĻāĻĢāϏāĻŋāĻĒāĻŋāĻāϏ āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž āĻāĻŽāĻĄāĻŋ-āĻāĻŽāĻāϏ/āĻĄāĻŋāĻĒā§āϞā§āĻŽāĻž āĻā§āϰā§āϏ⧠āĻāĻžāύā§āϏ āĻĒā§āϞ⧠āĻāĻĒāύāĻžāĻā§ āĻĒāϰāĻŦāϰā§āϤā§āϤ⧠āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻā§ āĻĒāĻžāĻ āĻžāύ⧠āĻšāĻŦā§āĨ¤
Scopes of job in the UK
āĻāĻŦāĻžāϰ āĻĄāĻžāĻā§āϤāĻžāϰ āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ UK āĻāϰ āĻāĻžāĻā§āϰ āϏā§āĻā§āĻĒāĻā§āϞ⧠āĻĻā§āĻāĻž āϝāĻžāĻāĨ¤ āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽāϤ, āĻāĻŽāϰāĻž āϝā§āĻā§āϤāϰāĻžāĻā§āϝā§āϰ National Health Service āĻāϰ āĻāĻžāĻāϰ⧠āύāĻŋā§ā§ āĻāĻĨāĻž āĻŦāϞāĻāĻŋ, āϝā§āĻāĻž āĻāĻāĻžāύāĻāĻžāϰ āĻāĻžāϤā§ā§ āϏā§āĻŦāĻžāϏā§āĻĨā§āϝ āĻŦā§āϝāĻŦāϏā§āĻĨāĻž, āĻāĻŽāĻžāĻĻā§āϰ āĻāĻžāώāĻžā§ āĻŦāϞāϞā§, ‘āϏāϰāĻāĻžāϰ⧠āĻāĻžāĻāϰ⧑āĨ¤ āĻŦā§āϏāϰāĻāĻžāϰ⧠āĻāĻžāĻāϰ⧠āĻāĻŽāĻžāĻĻā§āϰ āĻāϞā§āĻā§āϝ āĻŦāĻŋāώā§āĻŦāϏā§āϤ⧠āύāĻžāĨ¤
Type of Jobs in the UK for a new-comer
PLAB āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž āϝā§āĻā§āύ royal college membership exam āĻĒāĻžāĻļ āĻāϰ⧠āϝāĻžāϰāĻž āĻāĻāĻā§ āϝāĻžāĻŦā§āύ, āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž āϝā§āϤ⧠āĻāĻžāĻā§āĻā§āύ, āϤāĻžāĻĻā§āϰ āĻāύā§āϝ⧠āϤāĻŋāύ āϧāϰāύā§āϰ āĻāĻžāĻāϰā§āϰ āϏā§āϝā§āĻ āϰā§ā§āĻā§, āĻŦāĻžāĻāϞāĻžāĻĻā§āĻļā§āϰ āĻŽāϤāĻāĻ
- Non-Training Jobs
- Training Post
- Locum/ Bank Jobs
Non-Training Jobs/ Trust Grade Jobs
āĻ āύā§āĻāĻāĻž āĻŦāĻžāĻāϞāĻžāĻĻā§āĻļā§āϰ āĻāϰā§āĻĒā§āϰā§āĻ āĻšāĻžāϏāĻĒāĻžāϤāĻžāϞāĻā§āϞā§āϰ Duty Doctor āĻāĻžāĻāĻĒā§āϰ āĻāĻŦ āĻāĻā§āϞā§āĨ¤ āĻāĻ āϧāϰāĻŖā§āϰ āĻāĻŦ āĻāϰ āϏāĻžāϰā§āĻā§āϞāĻžāϰ āĻĻā§ā§āĻž āĻšā§ āĻšāĻžāϏāĻĒāĻžāϤāĻžāϞ āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž Trust āĻāϰ āĻĒāĻā§āώ āĻĨā§āĻā§- āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻāĻž āĻšāĻžāϏāĻĒāĻžāϤāĻžāϞ āĻāϞāĻžāĻĻāĻž āĻāϰ⧠āϏāĻžāϰā§āĻā§āϞāĻžāϰ āĻĻā§ā§ – āĻāĻāύā§āϝ⧠āĻāĻ āĻĄāĻžāĻā§āϤāĻžāϰāĻĻā§āϰāĻā§ āĻ āύā§āĻ āϏāĻŽā§ Locally Employed Doctor āĻŦāϞāĻž āĻšā§āĨ¤ āĻāĻāĻžāύ⧠āĻāĻāĻāĻž āύāĻŋāϰā§āĻĻāĻŋāώā§āĻ āĻā§āϰāĻžāϏā§āĻ āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž āĻāĻāĻāĻž āύāĻŋāϰā§āĻĻāĻŋāώā§āĻ āĻšāĻžāϏāĻĒāĻžāϤāĻžāϞā§āϰ āϏāĻžāĻĨā§ āĻāĻāĻāĻž āύāĻŋāϰā§āĻĻāĻŋāώā§āĻ āϏāĻŽā§ā§āϰ āĻāύā§āϝ⧠contractual basis āĻ āĻāĻžāĻ āĻāϰāϤ⧠āĻšā§, āϏāĻžāϧāĻžāϰāĻŖāϤ ā§Ŧ āĻŽāĻžāϏ āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž ā§§ āĻŦāĻāϰāĨ¤ āĻāĻ āĻāĻžāĻāϰ⧠āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻā§āϝāĻžāϰāĻŋā§āĻžāϰ āĻĒā§āϰā§āĻā§āϰā§āĻļāύ āĻāϰāĻŦā§āύāĻž, āĻŽāĻžāύ⧠āĻāĻ āĻāĻžāĻāϰ⧠āĻāϰāϤ⧠āĻĨāĻžāĻāϞ⧠āĻāĻĒāύāĻŋ āĻā§āύāĻŋā§āϰ āĻĄāĻžāĻā§āϤāĻžāϰ āĻĨā§āĻā§ āĻāĻāĻĻāĻŋāύ āϰā§āĻāĻŋāϏā§āĻā§āϰāĻžāϰ āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž āĻāύāϏāĻžāϞāĻā§āϝāĻžāύā§āĻ āĻšā§ā§ āϝā§āϤ⧠āĻĒāĻžāϰāĻŦā§āύ āύāĻžāĨ¤ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻāĻžāύ⧠āĻā§āύ āĻāĻāĻžāĻĄā§āĻŽāĻŋāĻ āĻāĻŽāĻŋāĻāĻŽā§āύā§āĻ āĻĨāĻžāĻāĻŦā§āύāĻž, āĻ āϰā§āĻĨāĻžā§ āĻāĻ āĻāĻžāĻāϰ⧠āĻāϰāĻžāϰ āϏāĻŽā§ āĻāĻĒāύāĻžāĻā§ āĻāĻŦāĻļā§āϝāĻāĻāĻžāĻŦā§ āĻā§āύ āĻĒāϰā§āĻā§āώāĻž/āĻĄāĻŋāĻā§āϰ⧠āĻĒāĻžāĻļ āĻāϰāϤ⧠āĻšāĻŦā§āύāĻžāĨ¤ āĻāĻĒāύāĻŋ āϏāĻžāϰāĻž āĻā§āĻŦāύ āĻā§āύ āĻāĻā§āϏāĻžāĻŽ āύāĻž āĻĻāĻŋāϝāĻŧā§ āĻāĻ āϞā§āĻā§āϞā§āϰ āĻāĻŦ āĻāϰāϤ⧠āĻĨāĻžāĻāϞā§āĻ āĻāĻžāϰ⧠āĻāĻŋāĻā§ āϝāĻžāϝāĻŧ āĻāϏā§āύāĻžāĨ¤ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻžāĻāϞ⧠āĻāĻāĻāĻž āύāύ-āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāĻŦ āĻāϰ āĻāύā§āĻā§āϰāĻžāĻā§āĻ āĻļā§āώ āĻāϰ⧠āĻāϰā§āĻāĻāĻž āύāύ-āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāĻŦ āĻļā§āϰ⧠āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āύ- āĻāĻāĻžāĻŦā§ āϏāĻžāϰāĻžāĻā§āĻŦāύ āĻāĻāĻ āϞā§āĻā§āϞā§āϰ āĻāĻžāĻāϰ⧠āĻāϰ⧠āϝā§āϤ⧠āĻĒāĻžāϰāĻŦā§āύ, āĻāĻŋāύā§āϤ⧠āĻāϤ⧠āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻĒāĻĻāĻŽāϰā§āϝāĻžāĻĻāĻž āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž āĻŦā§āϤāύ āĻŦāĻžā§āĻŦā§āύāĻž, āĻŦāĻžā§āϞā§āĻ āϏā§āĻāĻž āĻā§āĻŦāĻ āϏāĻžāĻŽāĻžāύā§āϝāĨ¤ NHS āĻāϰ āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽ āĻāĻžāĻāϰ⧠āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ Non-training job āĻ ideal. āĻāĻ āĻāĻžāĻāϰ⧠āĻāϰāĻžāϰ āĻāĻĻā§āĻĻā§āĻļā§āϝ āĻšāĻā§āĻā§, NHS āĻāϰ āϏāĻžāĻĨā§ āĻāϏā§āϤā§-āĻāϏā§āϤ⧠āĻ āĻā§āϝāϏā§āϤ āĻšāĻā§āĻž, āĻāĻžāĻ āĻļā§āĻāĻž āĻāĻŦāĻ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻā§āϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻžāϰ āĻāύā§āϝ⧠āϝ⧠āĻĒā§āϰā§āĻŦāĻļāϰā§āϤāĻā§āϞ⧠āĻāĻā§, āϏā§āĻā§āϞ⧠āĻĒā§āϰāĻŖ āĻāϰāĻžāĨ¤āύāύ-āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāĻŦ āĻāϰ āĻāύā§āϝ⧠āϏāĻžāϰāĻž āĻŦāĻāϰāĻ āϏāĻžāϰā§āĻā§āϞāĻžāϰ āĻĻā§āĻā§āĻž āĻšā§, āϤāĻŦā§ āϏāĻžāϧāĻžāϰāĻŖāϤ āĻāĻāϏā§āĻ āĻāĻŦāĻ āĻĢā§āĻŦā§āϰā§ā§āĻžāϰāĻŋ āĻŽāĻžāϏ⧠āĻŽāĻžāύā§āώ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻ āĻĸā§āĻā§ āϝāĻžāĻā§āĻžāϰ āĻāĻžāϰāĻŖā§ non-training doctor āĻāϰ āĻāĻžāĻāϤāĻŋ āĻŦāĻžā§ā§ āĻāĻŦāĻ āĻāĻāύā§āϝ⧠āϤāĻāύ āĻ āύā§āĻ non-training doctor āύāĻŋā§ā§āĻ āĻšā§, āϤāĻžāĻ āĻāĻ āϏāĻŽā§āĻāĻžāϰ āĻāĻ āĻĻāĻŋā§ā§ (āĻŽā§- āĻā§āϞāĻžāĻ) āĻā§ā§āĻŦāϏāĻžāĻāĻāĻā§āϞā§āϤ⧠non-training job āĻāϰ āϏāĻžāϰā§āĻā§āϞāĻžāϰ āĻŦā§āĻļā§ āĻĨāĻžāĻā§āĨ¤ āϏāĻžāϧāĻžāϰāĻŖāϤ NHS Jobs āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž Trac Jobs āĻāϝāĻŧā§āĻŦāϏāĻžāĻāĻā§ āĻāĻ āϏāĻžāϰā§āĻā§āϞāĻžāϰāĻā§āϞ⧠āĻĻā§āĻāϝāĻŧāĻž āĻšāϝāĻŧāĨ¤
- No academic commitments – āϏā§āĻāĻž āĻāĻĨāĻžā§, āĻā§āύ āĻĒāϰā§āĻā§āώāĻž āĻĻā§āĻā§āĻžāϰ āĻŦāĻž āĻĒāĻžāĻļ āĻāϰāĻžāϰ āĻĒā§āϝāĻžāϰāĻž āύāĻžāĻāĨ¤
- NHS āĻāϰ āϏāĻžāĻĨā§ āĻ āĻā§āϝāϏā§āϤ āĻšāĻā§āĻžāϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž āĻāĻžāĻ āĻļā§āĻāĻžāϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻā§āĻŦāĻ āĻāĻžāϞ āϏā§āϝā§āĻāĨ¤ āĻāĻžāĻāϰā§āϰ āĻļā§āϰā§āϤ⧠shadow/supernumerary period āĻĨāĻžāĻā§ āϏāĻžāϧāĻžāϰāĻŖāϤāĨ¤
- NHS āĻāϰ āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽ āĻāĻžāĻāϰ⧠āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ ideal.
Training Posts
Training Post āĻāϰ āύāĻŋā§āύā§āϤā§āϰāĻŖāĻāĻžāϰ⧠āϏāĻāϏā§āĻĨāĻž āĻšāĻā§āĻā§ Health Education England. āĻāĻāĻāĻž āύāĻŋāϰā§āĻĻāĻŋāώā§āĻ āϏāĻŽāϝāĻŧā§ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻ āĻāϰ āϏāĻžāϰā§āĻā§āϞāĻžāϰ āĻĻā§ā§āĻž āĻšā§, āĻāĻŦāĻ āĻāĻāĻāĻž āύāĻŋāϰā§āĻĻāĻŋāώā§āĻ āϏāĻŽāϝāĻŧ āĻĨāĻžāĻā§ āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻžāϰ āĻāύā§āϝā§, āĻāϰāĻĒāϰ āĻļāϰā§āĻāϞāĻŋāϏā§āĻ, āĻāϰāĻĒāϰ āĻāύā§āĻāĻžāϰāĻāĻŋāĻ, āϏāĻŦāĻāĻŋāĻā§ āĻā§āĻŦ structured way āϤ⧠āĻšāϝāĻŧāĨ¤ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻžāĻāϞā§āĻ āϝā§āĻā§āύ āϏāĻŽāϝāĻŧ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻā§ āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰāĻŦā§āύ āύāĻžāĨ¤ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻ āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻžāϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻāĻŋāύā§āϤ⧠āĻĒā§āϰā§āĻŦāĻļāϰā§āϤ āĻāĻā§, āĻāĻŋāĻā§ āĻĄāĻā§āĻŽā§āύā§āĻ (CREST Form) āϏāĻžāĻāύ āĻāϰāĻžāύ⧠āĻĨāĻžāĻāϤ⧠āĻšāϝāĻŧ, āĻāĻŦāĻ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻ āĻāĻžāύā§āϏ āĻĒāĻžāĻāϝāĻŧāĻžāϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻāĻĒāύāĻžāϰ āϏāĻŋāĻāĻŋ āĻāĻāĻāĻžāĻŦā§ āϤā§āϰāĻŋ āĻāϰāϤ⧠āĻšāϝāĻŧ- āĻĒā§āϰāĻŽāĻžāĻŖ āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ Portfolio āĻĨāĻžāĻāĻž āϞāĻžāĻā§āĨ¤ āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻžāϰ āϏāĻŽā§ āĻāϞāύāĻŋ āϝā§āĻā§āϤāϰāĻžāĻā§āϝā§āϰ āĻā§āύ āĻāϞāĻžāĻāĻžā§ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāϰāϤ⧠āĻāĻžāύ, āϏā§āĻāĻž āĻā§āĻ āĻāϰāĻŦā§āύāĨ¤ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāύā§āĻāĻžāϰāĻāĻŋāĻ āĻĒāĻžāϰāĻĢāϰāĻŽā§āύā§āϏ, āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻĒā§āϰā§āĻāĻĢā§āϞāĻŋāĻ āϏāĻŦāĻāĻŋāĻā§ āĻŦāĻŋāĻŦā§āĻāύāĻž āĻāϰ⧠Health Education England āĻ āĻŋāĻ āĻāϰāĻŦā§ āϝ⧠āĻāĻĒāύāĻžāĻā§ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻ āĻĻāĻŋāĻŦā§ āĻāĻŋāύāĻž, āĻāĻŦāĻ āĻā§āύ āĻāϞāĻžāĻāĻžā§ āĻĻāĻŋāĻŦā§ā§ˇ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāϞāĻžāĻāĻžāϞā§āύ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻāĻžāĻĄā§āĻŽāĻŋāĻ āĻāĻŽāĻŋāĻāĻŽā§āύā§āĻ āϞāĻžāĻāĻŦā§- āĻ āϰā§āĻĨāĻžā§ āĻāĻĒāύāĻžāĻā§ āĻĒā§āϰā§āĻāĻĢā§āϞāĻŋāĻ āĻŽā§āύāĻā§āĻāύ āĻāϰāϤ⧠āĻšāĻŦā§, āĻŦāĻŋāĻāĻŋāύā§āύ āϏāĻŽā§ā§ āĻŦāĻŋāĻāĻŋāύā§āύ āĻĒāϰā§āĻā§āώāĻž/āĻĄāĻŋāĻā§āϰ⧠āĻĒāĻžāĻļ āĻāϰāϤ⧠āĻšāĻŦā§āĨ¤ āĻāĻ āĻāĻĨāĻžā§ āĻŦāϞāϞā§, āĻāĻĒāύāĻžāϰ āϝāĻĻāĻŋ NHS āĻ āύāύ-āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāĻŦ āĻāϰāĻžāϰ āĻ āĻāĻŋāĻā§āĻāϤāĻž āύāĻž āĻĨāĻžāĻā§, āϤāĻžāĻšāϞ⧠āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻ āĻāĻāύ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāύā§āϝ⧠āύāĻžāĨ¤
- academic commitments āĻāĻā§- āĻĒāϰā§āĻā§āώāĻžā§ āĻĒāĻžāĻļ āύāĻž āĻāϰāϞ⧠āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāϰ āύā§āĻā§āϏāĻ āϏā§āĻā§āĻā§ āϝā§āϤ⧠āĻĒāĻžāϰāĻŦā§āύ āύāĻžāĨ¤
- āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻā§ shadow/supernumerary period āĻĨāĻžāĻā§ āύāĻž āϏāĻžāϧāĻžāϰāĻŖāϤāĨ¤ āϤāĻžāĻ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻāĻā§āϞ⧠NHS āĻ āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽ āĻāĻžāĻāϰ⧠āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ āĻā§āύāĻāĻžāĻŦā§āĻ āĻāĻĒāϝā§āĻā§āϤ āύāĻž, āϝāĻĻāĻŋ āĻā§āĻ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻ āĻĒā§ā§ā§ āϝāĻžā§ āϤāĻžāϰāĻĒāϰā§āĻ āύāĻžāĨ¤ āĻāĻāύā§āϝ⧠āĻāĻā§ non-training job āĻāϰ⧠NHS āĻāϰ āϏāĻŋāϏā§āĻā§āĻŽ āĻāϰ āϏāĻžāĻĨā§ āĻ āĻā§āϝāϏā§āϤ āĻšā§ā§ āϤāĻžāϰāĻĒāϰ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻā§ āĻĸā§āĻāĻž āĻāĻāĻŋāϤ āĻāĻŦāĻ international medival graduateāϰāĻž āϏāĻŦāĻžāĻ āĻāĻāĻžāĻ āĻāϰā§āĨ¤
Locum/Bank Jobs
āϏāĻšāĻ āĻāĻžāώāĻžā§ āĻŦāϞāϞā§, locum āĻšāĻā§āĻā§ ‘āĻā§āϝāĻžāĻĒ’āĨ¤ āĻšāĻžāϏāĻĒāĻžāϤāĻžāϞ⧠āĻā§āύ āĻāĻžāϰāĻŖā§ āĻĄāĻžāĻā§āϤāĻžāϰ āϏāĻāĻāĻ āĻšāϞā§, āĻāĻĻā§āϰ āĻāϞāĻžāĻĻāĻž āĻĄāĻžāĻā§āϤāĻžāϰ āĻāϰ āĻĒā§āϰā§ā§āĻāύ āĻšā§, āĻāĻŦāĻ āϤāĻāύ āĻāϰāĻž āĻāϞāĻžāĻĻāĻž āĻāϰ⧠āĻĄāĻžāĻā§āϤāĻžāϰ āύā§ā§āĨ¤ āϝ⧠āĻā§āĻĻāĻŋāύ āĻŦāĻž āϝ⧠āĻā§ āĻāύā§āĻāĻž āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻžāĻ āĻāϰāĻŦā§āύ, āϏ⧠āĻā§āĻĻāĻŋāύ āĻāϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻāĻĒāύāĻžāĻā§ āĻĒā§ āĻāϰāĻŦā§āĨ¤ āĻāĻāĻžāύ⧠āĻĒā§āĻŽā§āύā§āĻ āύāϰāĻŽāĻžāϞ āĻĄāĻŋāĻāĻāĻŋāϰ āϤā§āϞāύāĻžā§ āĻŦā§āĻļā§āĨ¤ āϝā§āĻĻāĻŋāύ āĻĒā§āϰā§ā§āĻāύ āĻĒā§ā§ āϏā§āĻĻāĻŋāύ āĻĄāĻžāĻ āĻĒā§ā§, āĻāĻžāĻ āĻŦāĻžāĻāĻŋāĻĻā§āϰ āĻŽāϤāĻ, āĻāĻŋāύā§āϤ⧠āĻŦā§āϤāύ āĻŦā§āĻļā§āĨ¤ āĻāĻāĻžāĻĄā§āĻŽāĻŋāĻ āĻā§āύ āĻāĻŽāĻŋāĻāĻŽā§āύā§āĻ āύāĻžāĻāĨ¤ āĻĒā§āĻžāĻļā§āύāĻž āĻāϰ⧠āĻĄāĻŋāĻā§āϰ⧠āĻŦāĻž āĻā§āύ āĻĒāϰā§āĻā§āώāĻž āĻĒāĻžāĻļ āĻāϰāĻžāϰ āĻĒā§āϝāĻžāϰāĻž āύāĻžāĻāĨ¤ āϝāĻžāϰāĻž UK āϤ⧠āĻĨāĻžāĻā§āύ, āĻāĻŋāϏāĻž āĻāĻŦāĻ right to work āĻāĻā§, āϤāĻžāϰāĻž āĻ āϤāĻŋāϰāĻŋāĻā§āϤ āĻāύāĻāĻžāĻŽā§āϰ āĻāύā§āϝ⧠Locum/Bank Jobs āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āύāĨ¤ āĻāĻĒāύāĻŋ āϝāĻĻāĻŋ āĻāĻŽāύ āĻā§āĻ āĻšā§ā§ āĻĨāĻžāĻā§āύ āϝāĻŋāύāĻŋ āĻāĻā§ NHS āĻ āĻāĻžāĻ āĻāϰā§āύ āύāĻžāĻ, āϤāĻžāĻšāϞ⧠āĻāĻ āĻāĻžāĻāϰ⧠āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāύā§āϝ⧠āύā§āĨ¤
- āĻā§āύ shadow period āĻĨāĻžāĻā§āύāĻž
- āĻŦā§āϤāύ āĻŦā§āĻļā§
- āĻāĻ āĻāĻŦ āĻāĻĒāύāĻžāĻā§ āϏā§āĻĒāύā§āϏāϰāĻļāĻŋāĻĒ āĻĻāĻŋāĻŦā§āύāĻžāĨ¤
āĻā§ āĻā§ āϞā§āĻā§āϞā§āϰ āĻāĻŦ āĻāĻā§?
āĻŦāĻžāĻāϞāĻžāĻĻā§āĻļā§āϰ āϤāĻŋāύāĻāύ āĻĄāĻžāĻā§āϤāĻžāϰ āĻāϰ āĻāĻĨāĻž āĻāϞā§āĻĒāύāĻž āĻāϰā§āύāĨ¤ āĻāĻāĻāύ āϏāĻĻā§āϝ āĻāĻŽāĻŦāĻŋāĻŦāĻŋāĻāϏ āĻĒāĻžāĻļ āĻāϰ⧠āĻāύā§āĻāĻžāϰā§āύ āĻļā§āώ āĻāϰ⧠āĻŦā§āϰ āĻšā§ā§āĻā§āύ, āĻāϰā§āĻāĻāύ āĻāύā§āĻāĻžāϰā§āύāĻļāĻŋāĻĒ āĻļā§āώ āĻāϰ⧠āĻāĻĢāϏāĻŋāĻĒāĻŋāĻāϏ āĻāϰ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāϰā§āĻā§āύ ā§Š āĻŦāĻāϰ, āĻāϰā§āĻāĻāύ āĻāĻĢāϏāĻŋāĻĒāĻŋāĻāϏ āĻāϰ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻļā§āώ āĻāϰā§āĻā§āύ āĻāĻŦāĻ āĻāĻĢāϏāĻŋāĻĒāĻŋāĻāϏ āĻĢāĻžāĻāύāĻžāϞ āĻĒāϰā§āĻā§āώāĻž āĻĻāĻŋā§ā§āĻā§āύ āĻŦāĻž āϧāϰāĻž āϝāĻžāĻ āĻĻāĻŋāĻŦā§āύāĨ¤ āĻāύā§āĻāĻžāϰā§āύ āĻļā§āώ āĻāϰā§āĻā§āύ āϝāĻŋāύāĻŋ, āϤāĻŋāύāĻŋ āĻšāϞā§āύ ‘āĻā§āύāĻŋā§āϰ’ ; ā§Š āĻŦāĻāϰ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāϰā§āĻā§āύ āϝāĻŋāύāĻŋ, āϤāĻžāĻā§ āĻāĻŽāϰāĻž āĻŦāϞāϤ⧠āĻĒāĻžāϰāĻŋ ‘āĻŽāĻŋāĻĄāϞā§āĻā§āϞ’ āĻāϰ āĻāϰā§āĻāĻāύ āĻāĻĢāϏāĻŋāĻĒāĻŋāĻāϏ āĻāϰ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻļā§āώ āĻāϰāĻž āĻŦā§āϝāĻā§āϤāĻŋāĻā§ āĻŦāϞāϤ⧠āĻĒāĻžāϰāĻŋ ‘āϏāĻŋāύāĻŋā§āϰ’ āĻŦāĻž ‘āĻāύāϏāĻžāϞāĻā§āϝāĻžāύā§āĻ āϞā§āĻā§āϞ’āĨ¤
āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž, āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāύā§āĻāĻžāϰā§āύāĻļāĻŋāĻĒā§āϰ āĻāĻĨāĻž āĻāĻāĻŦāĻžāϰ āĻŽāύ⧠āĻāϰā§āύ- āĻāĻāĻāύ āĻāύā§āĻāĻžāϰā§āύ āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻŦāĻŋāĻ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻāύāĻŋāĻā§āϰ HMO āϰāĻž āĻāĻŋāϞā§āύ ‘āĻā§āύāĻŋā§āϰ’, āĻāĻĒāύāĻžāϰ CA/Assistant Registrar/ Registrar āϏā§āϝāĻžāϰ āĻāĻŋāϞā§āύ ‘āĻŽāĻŋāĻĄāϞā§āĻā§āϞ’ āĻāϰ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻāύāĻŋāĻ āĻšā§āĻĄ āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž āĻĄāĻŋāĻĒāĻžāϰā§āĻāĻŽā§āύā§āĻ āĻšā§āĻĄ āϏā§āϝāĻžāϰā§āϰāĻž āĻāĻŋāϞā§āύ ‘āϏāĻŋāύāĻŋā§āϰ’ āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž ‘āĻāύāϏāĻžāϞāĻā§āϝāĻžāύā§āĻ āϞā§āĻā§āϞ’
Similarly, NHS āĻŽāĻŋāϞāĻžā§ā§ āĻ āĻāĻŦā§āϰ āϞā§āĻā§āϞ āĻšāĻā§āĻā§ āϤāĻŋāύāĻāĻž:
- Junior Doctor
- Registrar/ Speciality Registrar/ SpR
- Consultant
Junior Doctor āĻĻā§āϰ āĻĻāĻžā§āĻŋāϤā§āĻŦ āϏāĻŦāĻā§ā§ā§ āĻāĻŽ, āĻĒā§āϰā§ā§āĻāύ⧠āϤāĻžāϰāĻž āϰā§āĻāĻŋāϏā§āĻā§āϰāĻžāϰ āĻŦāĻž āĻāύāϏāĻžāϞāĻā§āϝāĻžāύā§āĻ āĻāϰ āϏāĻžāĻšāĻžāϝā§āϝ āύāĻŋāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āύāĨ¤ āϰā§āĻāĻŋāϏā§āĻā§āϰāĻžāϰ āĻāϰ āĻĻāĻžā§āĻŋāϤā§āĻŦ āĻā§āύāĻŋā§āϰ āĻāϰ āĻā§ā§ā§ āĻŦā§āĻļā§ āĻĨāĻžāĻā§- āϝā§āĻŽāύ āϰāĻžāϤ⧠āĻāĻāĻž āĻā§āĻžāϰā§āĻĄ āϏāĻžāĻŽāĻžāϞ āĻĻāĻŋāϤ⧠āĻšā§, āύāĻŋāĻā§āĻā§ āĻĄāĻŋāϏāĻŋāĻļāĻžāύ āύāĻŋāϤ⧠āĻšā§āĨ¤ āĻāĻžāĻā§āϰ āĻĻāĻŋāĻ āĻĨā§āĻā§ āĻāύāϏāĻžāϞāĻā§āϝāĻžāύā§āĻ āĻĻā§āϰ āĻĻāĻžā§āĻŋāϤā§āĻŦ āϏāĻŦāĻā§ā§ā§ āĻŦā§āĻļā§- āϤāĻžāĻĻā§āϰāĻā§ āĻā§āϞāĻŋāύāĻŋāĻā§āϝāĻžāϞ āĻĄāĻŋāĻāĻāĻŋāϰ āĻĒāĻžāĻļāĻžāĻĒāĻžāĻļāĻŋ āĻ āύā§āĻ administrative āĻĻāĻžā§āĻŋāϤā§āĻŦāĻ āĻĒāĻžāϞāύ āĻāϰāϤ⧠āĻšā§āĨ¤
āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽ āĻāĻŦ āĻāϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻā§āύ āĻāĻŦāĻā§āϞāĻžāϤ⧠āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻž āĻāĻāĻŋāϤ?
āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽāϤ, āĻ āĻŦāĻļā§āϝāĻ āĻ āĻŦāĻļā§āϝāĻ āύāύ-āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāĻŦā§ āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻŦā§āύāĨ¤ āĻāĻžāϰāĻŖāĻāĻž obvious. āĻāĻāĻāĻž āĻāĻžāϰāĻŖ āĻšāĻā§āĻā§, āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻā§ āϝāĻāύ-āϤāĻāύ āĻĸā§āĻāĻž āϝāĻžā§āύāĻž, āϏāĻžāϰāĻž āĻŦāĻāϰ āϏāĻžāϰā§āĻā§āϞāĻžāϰ āĻĨāĻžāĻā§āύāĻžāĨ¤ āĻāĻāĻāĻž āύāĻŋāϰā§āĻĻāĻŋāώā§āĻ āϏāĻŽā§ā§ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻ āĻāϰ āϏāĻžāϰā§āĻā§āϞāĻžāϰ āĻĻā§ā§, āĻāĻŦāĻ āĻāĻāĻāĻž āύāĻŋāϰā§āĻĻāĻŋāώā§āĻ āϏāĻŽā§ āĻĨāĻžāĻā§ āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻžāϰ āĻāύā§āϝā§, āĻāϰāĻĒāϰ āĻāύā§āĻāĻžāϰāĻāĻŋāĻ, āϏāĻŦāĻāĻŋāĻā§ āĻā§āĻŦ structured way āϤ⧠āĻšā§āĨ¤ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻžāĻāϞā§āĻ āϝā§āĻā§āύ āϏāĻŽā§ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻā§ āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰāĻŦā§āύ āύāĻžāĨ¤ āĻāϰā§āĻāĻāĻž āĻāĻžāϰāĻŖ, āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻ āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻžāϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻāĻŋāύā§āϤ⧠āĻĒā§āϰā§āĻŦāĻļāϰā§āϤ āĻāĻā§, āĻāĻŋāĻā§ āĻĄāĻā§āĻŽā§āύā§āĻ (CREST Form āĻŦāϞ⧠āĻāĻāĻāĻžāĻā§) āϏāĻžāĻāύ āĻāϰāĻžāύ⧠āĻĨāĻžāĻāϤ⧠āĻšā§, āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻ āĻāĻžāύā§āϏ āĻĒāĻžāĻā§āĻžāϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻāĻĒāύāĻžāϰ āϏāĻŋāĻāĻŋ āĻāĻāĻāĻžāĻŦā§ āϤā§āϰāĻŋ āĻāϰāϤ⧠āĻšā§- āĻĒā§āϰāĻŽāĻžāĻŖ āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ PortfolioāĻĨāĻžāĻāĻž āϞāĻžāĻā§- āϝā§āĻā§āϞā§āϰ āĻĒā§āϰāĻāϞāύ āĻāĻŽāĻžāĻĻā§āϰ āĻĻā§āĻļā§ āύāĻžāĻāĨ¤ āϝāĻĻāĻŋ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻā§āύāĻāĻžāĻŦā§ āĻāĻā§āϞā§āϰ āĻŦā§āϝāĻŦāϏā§āĻĨāĻžāĻ āĻāϰ⧠āĻĢā§āϞā§āύ,
āĻĻā§āĻŦāĻŋāϤā§ā§āϤ, āĻŦāĻžāĻāϞāĻžāĻĻā§āĻļā§ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻ āĻāĻŋāĻā§āĻāϤāĻž āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž āĻĄāĻŋāĻā§āϰ⧠āϝāĻžāĻ āĻĨāĻžāĻā§āĻ āύāĻž āĻā§āύ, āĻāĻĒāύāĻŋ āĻ āĻŦāĻļā§āϝāĻ āĻā§āύāĻŋā§āϰ āϞā§āĻā§āϞ⧠āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻŦā§āύ – āĻāĻāύā§āĻ āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽ āĻāĻŦā§āϰ āĻāύā§āϝ⧠Registrar āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž Consultant āϞā§āĻā§āϞ⧠āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻŦā§āύ āύāĻžāĨ¤
āĻā§āύāĻŋā§āϰ āϞā§āĻā§āϞā§āϰ āĻāĻŦ āĻāϰ āĻāĻŦāĻžāϰ āĻŦāĻžāĻšāĻžāϰ⧠āύāĻžāĻŽ āĻāĻā§āĨ¤
- FY1 – Foundation Year 1
- FY2 – Foundation Year 2
- FY3- Foundation Year 3/CT1 – Core Trainee 1/ST1 – Speciality Trainee 1/Junior Clinical Fellow/ Trust Doctor/Trust Grade Doctor/Senior House Officer/SHO/Trust Doctor CT1/Trust Doctor ST1/Clinical Trust Fellow
[ FY1 < FY2 < FY3, CT1, ST1, JCF, SHO, Trust Doctor, Trust Grade Doctor, Trust Doctor CT1, Trust Doctoe ST1, Clinical Trust Fellow ]
Please note: All the non-training doctors are generally called ‘Locally Employed Doctor’.
FY1 āĻšāĻā§āĻā§ āĻāĻŽāĻžāĻĻā§āϰ āĻĻā§āĻļā§āϰ āĻāύā§āĻāĻžāϰā§āύāĻļāĻŋāĻĒā§āϰ āϏāĻŽāϤā§āϞā§āϝāĨ¤ āϤāĻžāĻ, FY1 āϞā§āĻā§āϞā§āϰ āĻāĻŦā§ āĻā§ā§āύ āĻāϰāĻž āϰāĻŋāĻāĻŽā§āύā§āĻĄā§āĻĄ āύāĻž, āϝā§āĻšā§āϤ⧠āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāύā§āĻāĻžāϰā§āύāĻļāĻŋāĻĒ āĻļā§āώ āĻāϰ⧠āĻāϏā§āĻā§āύ āϧāϰ⧠āύā§ā§āĻž āĻšāĻā§āĻā§āĨ¤ āĻāĻĒāύāĻŋ FY2 āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž FY3- Foundation Year 3/CT1 – Core Trainee 1/ST1 – Speciality Trainee 1/Junior Clinical Fellow/ Trust Doctor/Trust Grade Doctor/Senior House Officer/SHO/Trust Doctor CT1/Trust Doctor ST1/Clinical Trust Fellow – āĻāĻāϏāĻŦāĻā§āϞ⧠āĻāĻŦā§ āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āύ, āĻāĻŦāĻ āĻāĻ āϞā§āĻā§āϞā§āϰ āϝā§āĻā§āύ āĻāĻŦā§ āĻā§ā§āύ āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āύ āύāĻŋāϰā§āĻĻā§āĻŦāĻŋāϧāĻžā§āĨ¤ āĻāĻ āϞā§āĻā§āϞāĻā§āϞā§āϰ āĻāĻžāĻ āĻāĻŦāĻ āϏā§āϝāĻžāϞāĻžāϰāĻŋāϰ āĻĻāĻŋāĻ āĻĨā§āĻā§ āϤā§āĻŽāύ āĻā§āύ āĻĒāĻžāϰā§āĻĨāĻā§āϝ āύāĻžāĻ
āĻā§āύāĻŋā§āϰ āϞā§āĻā§āϞ āĻāϰ āύāύ-āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāĻŦ āĻĻāĻŋā§ā§ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻĒāύāĻžāϰ NHS āĻāĻžāϰā§āύāĻŋ āĻļā§āϰ⧠āĻāϰāĻŦā§āύāĨ¤ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻžāĻāϞ⧠āĻāĻā§āĻŦāύ āύāύ-āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāĻŦ āĻāϰ⧠āϝā§āϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āύ, āĻāĻŋāύā§āϤ⧠āĻā§āϝāĻžāϰāĻŋā§āĻžāϰ āĻĒā§āϰāĻā§āϰā§āϏ āĻāϰāĻžāϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻāĻĒāύāĻžāĻā§ āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻĒā§āϏā§āĻā§ āĻĸā§āĻāϤ⧠āĻšāĻŦā§āĨ¤ āϤāĻžāϰ āĻĒā§āϰāϏā§āϤā§āϤāĻŋ āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻžāĻ āĻšāĻŦā§ āύāύ-āĻā§āϰā§āύāĻŋāĻ āĻāĻŦā§ āĻāĻžāĻ āĻāϰāĻžāϰ āϏāĻŽā§ NHS āĻāϰ āĻā§āύ āĻāĻāĻāύ āĻāύāϏāĻžāϞāĻā§āϝāĻžāύā§āĻ āĻā§ āĻĻāĻŋā§ā§ āĻāĻĒāύāĻžāϰ CREST Form āϏāĻžāĻāύ āĻāϰāĻžāύā§, āϏā§āĻ āϏāĻžāĻĨā§ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻā§āϰāĻžāϏā§āĻ āϝāϤ āϧāϰāĻŖā§āϰ learning opportunities āĻĻāĻŋāĻŦā§, āϏā§āĻā§āϞ⧠āĻŦā§āϝāĻŦāĻšāĻžāϰ āĻāϰ⧠āĻāĻĒāύāĻžāϰ portfolio āϤā§āϰāĻŋ āĻāϰāĻž, āϝāĻž āĻāĻĒāύāĻžāĻā§ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻĒāĻāύā§āĻĻā§āϰ āϏāĻžāĻŦāĻā§āĻā§āĻ āĻāĻŦāĻ āĻĒāĻāύā§āĻĻā§āϰ āĻāϰāĻŋā§āĻž
āĻāĻŦ āϏāĻžāϰā§āĻā§āϞāĻžāϰ āĻā§āĻĨāĻžā§ āĻĻā§ā§
Non-training job āĻāϰ āϏāĻžāϰā§āĻā§āϞāĻžāϰ āĻ āύā§āĻ āĻāĻžā§āĻāĻžā§ āĻĻā§ā§, āϝāĻž āĻāĻŽāĻžāĻĻā§āϰ āĻāĻžāύāĻž āϞāĻžāĻāĻŦā§āύāĻžāĨ¤ āĻāϰ āĻŽāϧā§āϝ⧠āϤāĻŋāύāĻāĻž āĻŽā§āĻāύ āĻā§ā§āĻŦāϏāĻžāĻāĻāĻ
- NHS Jobs Website ( https://jobs.nhs.uk)
- Trac Jobs Website ( https://apps.trac.jobs)
- Indeed Jobs Website ( https://indeed.com)
āĻāĻ āϤāĻŋāύāĻāĻžāϰ āĻŽāϧā§āϝ⧠āĻāĻŦāĻžāϰ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻŽāĻžāĻĨāĻž āĻāĻžāĻŽāĻžāĻŦā§āύ āĻĻā§āĻāĻāĻž āύāĻŋā§ā§- NHS Jobs Website āĻāϰ Trac Jobs Website. Indeed Jobs āĻāĻĒāĻžāϤāϤ āĻŽāĻžāĻĨāĻž āĻĨā§āĻā§ āĻā§ā§ā§ āĻĢā§āϞā§āύāĨ¤ āϝāĻĻāĻŋ āĻĻā§āĻāĻāĻž āĻā§ā§āĻŦāϏāĻžāĻāĻā§ āĻāĻžāĻāĻžāĻāĻžāĻāĻŋ āĻāϰāĻž āĻāώā§āĻ āĻšā§ā§ āϝāĻžā§, āϝāĻĻāĻŋ āĻŦā§āĻļāĻŋ āĻĒā§āϝāĻžāϰāĻž āύāĻŋāϤ⧠āύāĻž āĻāĻžāύ, āϤāĻžāĻšāϞ⧠āĻļā§āϧ⧠Trac Jobs āĻŦā§āϝāĻŦāĻšāĻžāϰ āĻāϰāĻŦā§āύāĨ¤
āĻāĻŽāĻŋ āĻļā§āϧ⧠Trac Jobs āĻŦā§āϝāĻŦāĻšāĻžāϰ āĻāϰā§āĻāĻŋ, āĻāĻŦāĻ āĻāĻāĻžāύ āĻĨā§āĻā§āĻ āĻāĻŽāĻžāϰ āϏāĻŦāĻā§āϞ⧠āĻāύā§āĻāĻžāϰāĻāĻŋāĻ āĻāϞ āĻĒā§ā§ā§āĻāĻŋāĨ¤
āĻāĻ āĻĒā§āϏā§āĻā§āϰ āύāĻŋāĻā§āϰ āϞā§āĻāĻžāĻā§āĻā§ āĻŦā§āĻāĻžāϰ āĻāύā§āϝ⧠āĻāĻĒāύāĻžāϰ āϏāĻžāĻŽāύ⧠āĻāĻŽā§āĻĒāĻŋāĻāĻāĻžāϰ āĻĨāĻžāĻāϤ⧠āĻšāĻŦā§ – āĻāĻŦāĻ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻā§ā§āĻŦāϏāĻžāĻāĻā§ āĻĸā§āĻā§ āύāĻŋāĻā§ āϝāĻžāĻāĻžāĻ āĻāϰ⧠āĻāϰ⧠āĻĻā§āĻā§ āĻŦā§āĻāϤ⧠āĻšāĻŦā§āĨ¤ āĻļā§āϧ⧠āĻŦā§āϞāĻāĻĒā§āϏā§āĻ āĻĒā§ā§ āĻŦā§āĻāĻž āĻāώā§āĻ āĻšāĻŦā§āĨ¤ āϤāĻžāĻ, āĻā§āύ āĻāĻžā§āĻāĻž āύāĻž āĻŦā§āĻāϞ⧠āĻŦāĻŋāĻāϞāĻŋāϤ āĻšāĻŦā§āύ āύāĻž, āϝāĻāύ āĻāĻĒāύāĻŋ āύāĻŋāĻā§ āĻāĻ āϏā§āĻā§āĻā§ āϝāĻžāĻŦā§āύ āĻāĻŦāĻ āĻāĻŦ āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻž āĻļā§āϰ⧠āĻāϰāĻŦā§āύ, āϤāĻāύ āĻŦā§āĻā§ āϝāĻžāĻŦā§āύāĨ¤
How to use Trac Jobs
Opening an account
āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽā§ Trac Jobs āĻ āĻāĻāĻžāĻāύā§āĻ āĻā§āϞāĻŦā§āύāĨ¤ āĻāĻāĻžāĻāύā§āĻ āĻā§āϞāϤ⧠āĻāĻŋāĻā§āĻ āϞāĻžāĻāĻŦā§āύāĻž- āĻļā§āϧ⧠āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻŽā§āĻāϞ, āĻāĻŦāĻ āĻāϰāĻĒāϰ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻŦā§āϝāĻā§āϤāĻŋāĻāϤ āϤāĻĨā§āϝāĨ¤ āĻāĻŋāĻāĻŽāϏāĻŋ āϰā§āĻāĻŋāϏā§āĻā§āϰā§āĻļāύ āĻāĻžā§āĻžāĻ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻāĻžāĻāύā§āĻ āĻā§āϞ⧠āĻĢā§āϞāϤ⧠āĻĒāĻžāϰāĻŦā§āύāĨ¤ āĻāĻāĻžāĻāύā§āĻ āĻā§āϞāϤ⧠āĻĻā§āĻŦāĻŋāϧāĻžāύā§āĻŦāĻŋāϤ āĻšāĻŦāĻžāϰ āĻāĻŋāĻā§ āύāĻžāĻ, āĻāĻāĻž GMC Online āĻāĻāĻžāĻāύā§āĻ āĻāϰ āĻŽāϤ āĻ āϤ āϏāĻŋāϰāĻŋā§āĻžāϏ āĻāĻŋāĻā§āύāĻž, āĻā§āϞ āĻšāϞ⧠āĻ āĻŋāĻ āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰāĻŦā§āύāĨ¤
āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽā§ āĻāĻŽā§āĻāϞ āĻĻāĻŋāĻŦā§āύ, āĻāĻŽā§āĻāϞ āĻĻāĻŋā§ā§ Create an account āĻ āĻā§āϞāĻŋāĻ āĻāϰāĻŦā§āύ, āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻŽā§āĻāϞ⧠āϞāĻŋāĻāĻ āĻāϞ⧠āϝāĻžāĻŦā§āĨ¤ āĻāϰāĻĒāϰ āĻāĻŽā§āĻāϞā§āϰ āĻĻā§ā§āĻž āϞāĻŋāĻāĻā§ āĻā§āϞāĻŋāĻ āĻāϰāĻŦā§āύ



āĻāĻŽā§āĻāϞ⧠āĻĻā§ā§āĻž āϞāĻŋāĻāĻā§ āĻĸā§āĻāĻžāϰ āĻĒāϰ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āϏāĻŽā§āĻĒāϰā§āĻā§ āϤāĻĨā§āϝ āĻāĻžāĻāĻŦā§, āĻāĻ āϤāĻĨā§āϝāĻā§āϞ⧠āĻĻāĻŋā§ā§ āϰā§āĻāĻŋāϏā§āĻā§āϰā§āĻļāύ āĻāϰ⧠āĻĢā§āϞāĻŦā§āύ- ⧍ āĻŽāĻŋāύāĻŋāĻ āϞāĻžāĻāĻŦā§ āϏāϰā§āĻŦā§āĻā§āĻāĨ¤ āĻŦā§āĻļā§ āĻĒā§āϝāĻžāĻāĻžāĻŦā§āύ āύāĻž, āĻāĻā§āϞāĻž āĻĒāϰ⧠āĻāĻĄāĻŋāĻ āĻāϰāĻž āϝāĻžāĻŦā§āĨ¤



Creating your CV
āĻāĻŦāĻžāϰ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻžāĻ āĻšāĻā§āĻā§ Trac Jobs āĻ āĻāĻĒāύāĻžāϰ CV āϤā§āϰāĻŋ āĻāϰāĻžāĨ¤ āĻāĻĒāύāĻžāĻā§ āĻāĻ āĻā§ā§āĻŦāϏāĻžāĻāĻā§ āĻāϞāĻžāĻĻāĻž āĻāϰ⧠CV āϤā§āϰāĻŋ āĻāϰāϤ⧠āĻšāĻŦā§āĨ¤ Microsoft Word āĻŦāĻž PDF āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ āϤā§āϰāĻŋ CV āĻāĻāĻžāύ⧠āĻāĻĒāϞā§āĻĄ āĻāϰāĻžāϰ āϏā§āϝā§āĻ āύā§āĻāĨ¤ āϤāĻŦā§ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻžāĻāϞ⧠āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻ āύā§āϝ āϏāĻŋāĻāĻŋ āĻĨā§āĻā§ āĻā§āĻā§āϏāĻ āĻāĻĒāĻŋ āĻāϰ⧠āĻāĻāĻžāύ⧠āĻĒā§āϏā§āĻ āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰāĻŦā§āύāĨ¤
āĻāĻāύā§āϝ⧠āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽā§ Dashborad āĻ āϝāĻžāĻŦā§āύ, āĻāĻāĻžāύ āĻĨā§āĻā§ Complete your online CV āĻ āĻĒāĻļāύāĻāĻž āĻā§āĻ āĻāϰāĻŦā§āύāĨ¤


āĻāĻŦāĻžāϰ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻžāĻ āĻšāĻā§āĻā§ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻāĻž āϏā§āĻāĻŽā§āύā§āĻā§ āĻĸā§āĻā§ āĻāĻĒāύāĻžāϰ information āĻā§āϞ⧠āĻāĻĒāĻĄā§āĻ āĻāϰāĻžāĨ¤ Qualifications, Employment, Supporting Info- āĻāĻ āϤāĻŋāύāĻāĻž Headline āĻāĻā§, āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻāĻžāϰāϰ āĻā§āϤāϰ⧠āĻāĻŦāĻžāϰ āĻ āύā§āĻāĻā§āϞ⧠āĻāϰ⧠āϏāĻžāĻŦ-āĻšā§āĻĄāĻŋāĻ āĻāĻā§āĨ¤ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻžāĻ āĻšāĻŦā§ āϏāĻŦāĻā§āϞ⧠āĻāϰ āĻŦā§āĻā§ āĻļā§āύ⧠āĻĢāĻŋāϞāĻžāĻĒ āĻāϰāĻžāĨ¤



āĻāĻāĻžāύ⧠āĻāĻāĻāĻž āĻā§āϰā§āϤā§āĻŦāĻĒā§āϰā§āύ āĻāĻĨāĻž āĻŦāϞ⧠āϰāĻžāĻāϤ⧠āĻāĻžāĻ, Supporting info section āĻ ‘Add specialist questions to the Online CV’ āĻāĻ āĻ āĻĒāĻļāύāĻāĻž āĻ āĻŦāĻļā§āϝāĻ āĻŦā§āϝāĻŦāĻšāĻžāϰ āĻāϰāĻŦā§āύāĨ¤ āĻāĻ āĻ āĻĒāĻļāύā§āϰ āĻŽāĻžāϧā§āϝāĻŽā§ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻĒāύāĻžāϰ Practical Skills, Management of Change, Research, Publication, Presentation, Teaching, Prizes of other Academic Distinction, Management & Leadership Experience, Teamworking- āĻāĻ āϏā§āĻāĻŽā§āύā§āĻāĻā§āϞ⧠āϝā§āĻ āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰāĻŦā§āύāĨ¤

Searching for Jobs
āĻĄā§āϝāĻžāĻļāĻŦā§āϰā§āĻĄ āĻĨā§āĻā§ Job Search āϏāĻŋāϞā§āĻā§āĻ āĻāϰāĻŦā§āύ, āĻāϰāĻĒāϰ āĻāĻŽāύ āĻ āĻĒāĻļāύ āĻĒāĻžāĻŦā§āύ, āĻāϰāĻĒāϰ Medical and Dental āϏāĻŋāϞā§āĻā§āĻ āĻāϰāĻŦā§āύ, āĻāϰāĻĒāϰ āĻāĻŽāύ āĻ āĻĒāĻļāύ āĻĒāĻžāĻŦā§āύāĨ¤



āĻāĻāĻžāύ⧠āĻāĻŦ āĻā§āĻāĻžāϰ āĻā§ā§āĻāĻāĻž āĻāĻĒāĻžā§ āĻāĻā§āĨ¤ āĻāĻāĻāĻž āĻšāĻā§āĻā§ Grade āĻ āύā§āϝāĻžā§ā§ āĻā§āĻāĻāĻžāĨ¤ āϝā§āĻŽāύāĻ āĻāĻāĻŦāĻžāϰ FY2 āϏāĻŋāϞā§āĻā§āĻ āĻāϰ⧠āϏāĻžāϰā§āĻ āĻĻāĻŋāĻŦā§āύ, āĻāϰāĻĒāϰ āĻāĻŦāĻžāϰ CT1 āϞāĻŋāĻā§ āϏāĻžāϰā§āĻ āĻĻāĻŋāĻŦā§āύ āĻāĻāĻžāĻŦā§āĨ¤


āĻāĻāĻžāϧāĻŋāĻ āĻĢāĻŋāϞā§āĻāĻžāϰ āĻŦā§āϝāĻŦāĻšāĻžāϰ āĻāϰāϞ⧠āϏāĻžāϰā§āĻ āϰā§āĻāĻžāϞā§āĻ āĻāĻžāϞā§āĻāĻžāĻŦā§ āĻāϏā§āύāĻž, āĻāĻāύā§āϝ⧠āĻāĻŽāĻžāϰ āĻŽāϤ⧠āĻāĻāĻžāϧāĻŋāĻ āĻĢāĻŋāϞā§āĻāĻžāϰ āĻāĻāϏāĻžāĻĨā§ āĻŦā§āϝāĻŦāĻšāĻžāϰ āĻāϰāĻž āĻāĻāĻŋāϤ āύāĻžāĨ¤ āĻ āϰā§āĻĨāĻžā§ grade āĻāĻŦāĻ occupation āĻĻā§āĻā§āĻ āĻāĻāϏāĻžāĻĨā§ āϏāĻŋāϞā§āĻā§āĻ āĻāϰ⧠āϏāĻžāϰā§āĻ āĻĻā§āĻāϝāĻŧāĻžāϰ āĻā§āϝāĻŧā§ āĻāĻāĻŦāĻžāϰ āĻā§āϰā§āĻĄ, āĻāĻŦāĻ āĻāϰāĻĒāϰ āĻāĻāĻŦāĻžāϰ occupation āϏāĻŋāϞā§āĻā§āĻ āĻāϰ⧠āϏāĻžāϰā§āĻ āĻāϰāĻž āĻāĻžāϞāĨ¤

Occupation āĻŦāĻž āĻĄāĻŋāĻĒāĻžāϰā§āĻāĻŽā§āύā§āĻ āĻ āύā§āϝāĻžā§ā§ āϝāĻāύ āϏāĻžāϰā§āĻ āĻāϰāĻŦā§āύ āϤāĻāύ āĻāĻ āĻĄāĻŋāĻĒāĻžāϰā§āĻāĻŽā§āύā§āĻā§āϰ āϏāĻŦ āĻāĻŦ āĻāϰ āϞāĻŋāϏā§āĻ āĻĻā§āĻāĻžāĻŦā§āĨ¤ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻžāĻ āĻšāĻŦā§ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āϞā§āĻā§āϞā§āϰ āĻā§āϞā§āϤ⧠āĻāĻĒā§āϞāĻžāĻ āĻāϰāĻžāĨ¤

Keywords āĻĻāĻŋā§ā§ āϏāĻžāϰā§āĻ āĻāϰ⧠āĻāĻŽāĻŋ āϤā§āĻŽāύ āĻāĻāĻāĻž āĻāĻžāϞ āĻĢāϞāĻžāĻĢāϞ āĻĒāĻžāĻāύāĻŋ, āϤāĻžāĻ āĻāĻŽāĻŋ āϰāĻŋāĻāĻŽā§āύā§āĻĄ āĻāϰāĻŋ keywords āĻĻāĻŋā§ā§ āϏāĻžāϰā§āĻ āĻāϰāĻŦā§āύ āϏāĻŦāĻžāϰ āĻļā§āώā§āĨ¤
āĻ āύā§āĻāϏāĻŽā§ āĻāĻžāĻāĻā§āϞ āĻĻā§āĻā§ āĻāύāĻĢāĻŋāĻāĻļāύ āĻšāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§, āϏā§āĻā§āώā§āϤā§āϰ⧠āϏā§āϝāĻžāϞāĻžāϰāĻŋ āĻĻā§āĻāĻŦā§āύ⧎ Per annum salary 33000 āĻĨā§āĻā§ āĻļā§āϰ⧠– āĻāĻŽāύ āĻāĻŦāĻā§āϞ⧠āϏāĻžāϧāĻžāϰāĻŖāϤ FY2 āϞā§āĻā§āϞā§āϰ āĻšā§ā§ āĻĨāĻžāĻā§āĨ¤
āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻāĻž āϏāĻžāϰā§āĻā§āϞāĻžāϰ āĻĻā§āĻāĻžāϰ āϏāĻŽā§ closing date āĻĻā§āĻā§ āύāĻŋāύ⧎ closing date āĻāϰāĻĒāϰ āĻāϰ application submit āĻāϰāĻž āϝāĻžā§āύāĻžāĨ¤ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻžāĻ āĻšāĻŦā§ āĻ āĻŦāĻļā§āϝāĻ closing date āĻāϰ āĻāĻā§ application submit āĻāϰāĻžāĨ¤

āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻāĻž āϏāĻžāϰā§āĻā§āϞāĻžāϰ āĻāϰ āϏāĻžāĻĨā§ āĻāĻŋāĻā§ āĻĢāĻžāĻāϞ āĻĨāĻžāĻā§ āĻĄāĻžāĻāύāϞā§āĻĄ āĻāϰāĻžāϰ āĻŽāϤ- āϏā§āĻāĻžāύ āĻĨā§āĻā§ Job Description, Person Specification āĻāĻž āĻĄāĻžāĻāύāϞā§āĻĄ āĻāϰ⧠āĻĒā§āĻŦā§āύ, āĻāĻāĻžāύ⧠āĻŦāϞāĻž āĻĨāĻžāĻāĻŦā§ āĻā§ āϧāϰāĻŖā§āϰ āĻĄāĻžāĻā§āϤāĻžāϰ āĻāϰāĻž āĻāĻžāĻāĻā§ āĻāĻŦāĻ āϤāĻžāĻā§ āĻā§ āϧāϰāĻŖā§āϰ āĻĻāĻžā§āĻŋāϤā§āĻŦ āĻĒāĻžāϞāύ āĻāϰāϤ⧠āĻšāĻŦā§āĨ¤ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻžāĻ āĻšāĻŦā§ āĻāĻāĻž āĻĒā§ā§ āϏā§āĻ āĻ āύā§āϝāĻžā§ā§ āĻāĻĒāύāĻžāϰ supporti info āϞāĻŋāĻāĻžāĨ¤

Apply Online Now āĻā§āϞāĻŋāĻ āĻāϰāϞ⧠āĻĒāϰāĻŦāϰā§āϤ⧠āĻĒā§āĻ āĻ āϝāĻžāĻŦā§ āĻāĻŦāĻ āϏā§āĻāĻžāύ⧠āĻā§ā§āĻāĻāĻž āĻĒā§āϰāĻļā§āύ āĻĨāĻžāĻāĻŦā§āĨ¤ āϏāĻžāϧāĻžāϰāĻŖāϤ, āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻāύ āĻāĻ āĻā§āϰāĻžāϏā§āĻā§ āĻāĻžāĻ āĻāϰā§āύ āĻāĻŋāύāĻž āĻāĻŦāĻ āĻāĻŽāĻŋāĻā§āϰā§āĻļāύ āĻāϰ āϰā§āĻāĻŋāϏā§āĻā§āϰā§āĻļāύ āϏāĻāĻā§āϰāĻžāύā§āϤ āĻĒā§āϰāĻļā§āύ āĻĨāĻžāĻā§ āĻāĻāĻžāύā§āĨ¤ āĻāĻ āĻā§ā§āĻāĻāĻž āĻĒā§āϰāĻļā§āύā§āϰ āĻāϤā§āϤāϰ āĻĻāĻŋā§ā§ Continue āϤ⧠āĻā§āϞāĻŋāĻ āĻāϰāϞ⧠āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻĒā§āϞāĻŋāĻā§āĻļāύ āĻāĻž āĻĄā§āϰāĻžāĻĢāĻ āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ āĻāĻŽāĻž āĻšāĻŦā§ āĻāĻŦāĻ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻāĻžāĻāϞ⧠āĻĒāϰ⧠āĻāϏ⧠āĻāĻĒā§āϞāĻŋāĻā§āĻļāύ āĻļā§āώ āĻāϰ⧠āϏāĻžāĻŦāĻŽāĻŋāĻ āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰāĻŦā§āύāĨ¤ āϤāĻžāĻ āĻā§āώā§āĻāĻž āĻāϰāĻŦā§āύ āϝāĻāύāĻ āĻā§āύ āĻāĻŦ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻĒāĻāύā§āĻĻ āĻšāĻŦā§, āϏā§āĻāĻžāϰ āĻ āύā§āϤāϤ āĻāĻāĻā§āĻ āĻāϰ⧠āϰāĻžāĻāϤ⧠āϝāĻžāϤ⧠āĻĒāϰ⧠āĻāϏ⧠āĻā§āĻāĻā§ āĻĒā§āϤ⧠āϏāĻŽāϏā§āϝāĻž āύāĻž āĻšā§āĨ¤


āĻā§āώā§āĻāĻž āĻāϰāĻŦā§āύ āϏāĻŦāϏāĻŽā§ Use Online CV āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž Use a recent application – āĻāĻ āĻĻā§āĻāĻāĻž āĻ āĻĒāĻļāύā§āϰ āϝā§āĻā§āύ āĻāĻāĻāĻž āϏāĻŋāϞā§āĻā§āĻ āĻāϰāϤā§āĨ¤ āĻāĻ āĻĻā§āĻā§āϰ āĻŽāϧā§āϝ⧠Use a recent application āϏāĻŋāϞā§āĻā§āĻ āĻāϰāĻž āĻŦā§āĻāĻžāϰ, āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻžāĻ āĻ āύā§āĻ āĻāĻŽā§ āϝāĻžāĻŦā§āĨ¤ Blank application form āύāĻŋāϞ⧠āϏāĻŦāĻāĻŋāĻā§ āύāϤā§āύ āĻāϰ⧠āϞā§āĻāĻž āϞāĻžāĻāĻŦā§āĨ¤

